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Assurance : montant du recours subrogatoire exercé par l’assureur dommages-ouvrage

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Immobilier

Le recours subrogatoire de l’assureur dommages-ouvrage ne peut excéder la somme à laquelle l’assuré peut prétendre au titre de la réparation des désordres de nature décennale, même si, en raison du non-respect de ses obligations légales, l’assureur dommages-ouvrage a...

Sûretés et garantie : omission du terme “intérêts” de la mention manuscrite de la caution

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Patrimoine

L’omission du mot « intérêts » n’affecte pas la validité du cautionnement, mais seulement son étendue limitée au principal de la dette. La chambre commerciale confirme ici la possibilité pour la caution d’aménager son engagement. Il y a un peu plus d’un an, elle avait...

Assurance : devoir de conseil de l’assureur : les compétences de l’assuré sont sans incidence

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Patrimoine

Manque à son devoir de conseil l’assureur qui n’informe pas son client du risque d’annulation de l’exposition envisagée, même lorsque ce dernier est un professionnel de l’évènementiel assisté de son propre courtier d’assurance. En l’espèce, une société avait conclu,...

Entreprise en difficulté : la Cour de cassation consacre l’unité de la date de cessation des paiements

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Patrimoine

L’omission de déclaration de la cessation des paiements dans le délai légal, susceptible de constituer une faute de gestion, s’apprécie au regard de la seule date de la cessation des paiements fixée dans le jugement d’ouverture ou dans un jugement de report. Rompant...

Grève : information de l’employeur sur les revendications

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Travail

Dans un arrêt du 22 octobre 2014, la chambre sociale rappelle sa jurisprudence selon laquelle l’exercice normal du droit de grève « nécessite seulement l’existence de revendications professionnelles collectives dont l’employeur doit avoir connaissance au moment de...

IRP et syndicat professionnel : comité d’entreprise : conditions d’affectation d’un nouveau local

par habeas | 6 Fév 2015 | Actualités, Travail

La chambre sociale indique, dans un arrêt du 22 octobre 2014, que « l’employeur peut mettre à disposition du comité d’entreprise un nouveau local aménagé, dès lors que ce local lui permet d’exercer normalement ses fonctions ». En l’espèce, un comité d’entreprise avait...
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